Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación - Antecedentes
Declaración
La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Puebla tiene el firme compromiso con la igualdad laboral y no discriminación para el acceso al empleo, por lo que se alientan a mujeres y hombres a calificar para las vacantes; es por eso que durante el proceso de reclutamiento y selección, no se le deberá solicitar la siguiente información: fotografías, información sobre sexo, edad, condición de salud; condición social, económica o familiar; pruebas de embarazo, prueba de VIH (virus de inmunodeficiencia Humana), religión, orientación o preferencia sexual; antecedentes penales, estado civil o situación migratoria. Asimismo, no se tomará en cuenta: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo.
Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación
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¿Qué es la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación?
Discriminación por embarazo
Discriminación por apariencia
Discriminación por edad








