La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Puebla, tiene el firme compromiso con la igualdad laboral y no discriminación para el acceso al empleo, alentando a mujeres y hombres a calificar para las vacantes, por lo que durante el proceso de reclutamiento y selección únicamente se requiere cumplir con el perfil del puesto vacante y estará estrictamente prohibido solicitar fotografías, condición social o de salud, situación económica o familiar, pruebas de embarazo, pruebas de VIH (virus de inmune deficiencia humana), religión, orientación o preferencias sexuales; antecedentes penales, estado civil o situación migratoria.

Asimismo, no se tomará en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el género, la edad, las discapacidades, la apariencia física, las características genéticas, el embarazo, la lengua, las opiniones, la identidad o filiación política, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo.

 

DICIEMBRE
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DIRECCIÓN DE AGENDA Y RELACIONES PÚBLICAS SUBDIRECTOR/A DE COMUNICACIÓN SOCIAL CONFIANZA VACANTE
NOVIEMBRE
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SIN VACANTES
OCTUBRE
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SEPTIEMBRE
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AGOSTO
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JULIO
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JUNIO
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MAYO
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ABRIL
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MARZO
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FEBRERO
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ENERO
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