LA CDH PUEBLA PREVIENE, OBSERVA Y PROTEGE LA IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN AL INTERIOR DEL ORGANISMO EN APEGO A LA NORMA NMX-R-025-SCFI-2015
La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Puebla (CDH Puebla) llevó a cabo una reunión interna con el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, con el objetivo de reiterar y presentar al personal adscrito a esta institución los diversos procedimientos en materia de Recursos Humanos; Ambiente Laboral y Salud en el Trabajo; Vida Familiar y Laboral; Atención a Quejas contra Hostigamiento y Acoso Sexual y Laboral y Conductas de Discriminación; Capacitación y Sensibilización; Evaluación, Seguimiento y Mejora, apegados a la Norma Mexicana en Igualdad laboral y No Discriminación NMX-R-025-SCFI-2015.
Lo anterior con la intención de fortalecer y mejorar eficazmente las condiciones laborales internas contribuyendo a un ambiente laboral digno para el desarrollo profesional y personal, en donde se respeten y protejan los Derechos Humanos de sus integrantes.
Cabe destacar, que desde enero de 2021 a la fecha, ninguna persona servidora pública, adscrita a este organismo, ha presentado quejas o denuncias por discriminación, hostigamiento, acoso laboral y/o sexual ante el Ombudsperson del referido comité.
De este modo, la CDH Puebla reitera su compromiso por promover, proteger y difundir los derechos humanos de todas y todos.
