Introducción |
Derivado de la reflexión sobre el deber del Estado de cumplir los compromisos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, así como la responsabilidad que tienen las empresas de respetar y propiciar el acceso de la sociedad a los mecanismos de remedio a las afectaciones a derechos humanos provenientes de su propia actividad es imprescindible se cuente con un programa de capacitación dirigido a la atención de este sector. Por tanto, en fecha dos de enero de dos mil diecisiete, se crea el “Programa de Empresas y Derechos Humanos” |
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Población objetivo | Sector empresarial del estado de Puebla | |
Servicios que proporciona | Promoción, estudio, divulgación y capacitación de los derechos humanos en el sector empresarial. | |
Directorio y/o responsable del programa |
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Material Publicado y Disponible (enunciar y adjuntar) |
· CURSO EN LINEA: LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS
Manual para la Calificación de Hechos Violatorios en Derechos Humanos Laborales
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Normatividad aplicable |
· Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Puebla
· Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Puebla
· Ley para la Protección del Ambiente Natural y el Desarrollo Sustentable del Estado de Puebla
· Ley de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Puebla
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Cartillas y/o Material de difusión |
· Cartilla: Derechos y Deberes Laborales en un Contrato de Trabajo
· Cartilla: Derechos Humanos y Violencia Laboral
· Cartilla: Los Derechos Económicos, Sociales y Culturales (DESC)
· Cartilla: Empresas y Derechos Humanos
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Acuerdo de creación (enviar con actualización o refrendo) en su caso |
http://www.portaldetransparencia.cdhpuebla.org.mx/images/Especificas/IX.Programas/P_Empresas.pdf |